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中國時報【陳昱翰╱台北報導】

企業聘用身心障礙者善盡企業社會責任，華航長期以來持續進用身障員工，截至2016年7月共超額進用10人，優於不少國內知名企業：另外，華航也聘視障按摩師，每名同仁、每月有多達6次的「按摩服務」，除讓員工能藉此得到身體和心靈的放鬆舒壓，也結合社會公益，為身障者創造更多元的就業機會，達到雙贏。

華航表示，從2015年9月以來即超額進用身心障礙者，現公司內其中20年資以上更達10人，並依身障員工表現及適職性，安排於各單位服務，並規劃於跨單位或赴外站輪調及培育為管理人才，創造無礙的就業環境。

航空業經掌握德州撲克三大贏錢要點常處於高強度的工作壓力之下，華航從2015年5月起，從總公司開始實施員工舒活按摩，同年6月更擴大至第一航廈與第二航廈、修護廠區和台北分公司。第一期共僱用15位五個線上娛樂場輪盤賭指南真人輪盤拖膽玩法教學視障按摩師，因員工反應熱烈，後續又再增聘5位視障按摩師，員工可趁工作之餘，放鬆身心，使用狀況相當踴躍。

華航表示，僱用視障按摩師不但能消除員工工作上的緊張 壓力，還能為身障者就業機會盡一份心力，更讓公司成為友善職場，一舉數得。目前每名華航員工都能享有每月6次、每次20分鐘的按摩服務，且費用都由公司負擔。機場地勤吳小姐表示體驗過公司的舒活按摩服務，覺得有助於工作上的紓壓，是很棒的員工

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